若有人遭解雇、调职或刚升级, 也是你的大好机会, 细心研究那职位的工作范围和职权, 然后准备一份工作计划书, 亲自向老板说明, 表现你的口才与智慧, 即使这次他认为新职不适合你, 起码你已给他一定印象, 下一次可能就会想起你, 让你一显身手。没有空缺,也请你把自己“武装” 起来, 处处表现你的潜力。从现在开始, 上司迟到、放假、出门, 请不要苦等他回来派工作, 先协助他解决简单的事务, 不过, 请小心, 你只是协助他, 绝不是与他竞争, 如果对他造成威胁, 则吃亏的是你! 所以凡事应顾及他的利益, 随时向他报告工作进度和征求他的同意。
如果你的上司不习惯委托下属做些重要任务, 你何不想法让他破例呢? 告诉他你的意见, 让他知道若由你作决定, 你会怎样做。当然, 你必须经常学习所有有关上司的工作, 分担他的繁重工作, 但切不要太急进, 绝不要把他的光芒掩盖。这样, 你升职的机会必然大增。
在你“表现” 自己之前, 请先做“家庭功课”, 把某计划预先弄好, 但不要坚持己见, 最好依照上司的过去程序做事, 却把效果摆在他面前。
遇到困难, 别把决定权留给上司, 设法找到解决办法才去见上司, 要是你对困难认识不够, 别迟疑, 找出电话簿, 利用一下朋友的知识和经验!