该企业的做法有逃避社会责任之嫌。打个比方，一个女人出嫁10年，把一生中最美丽的时光都给了她的丈夫，因为人老珠黄，红颜已逝，她的丈夫就把她轰出门去，这样的做法无疑是荒谬的。同样，在一家企业工作了十年多，在盛行“加班”文化的企业里，把自己最宝贵的时光奉献出来，为企业的发展壮大做出了贡献的老马，现在因为年老体衰，被企业无情地抛弃了，上演了一幕现代版的“狡兔死，猎狗烹；飞鸟尽，良弓藏”的闹剧。试问，企业的良心和责任何在？
再从另外一个角度看，该企业追求利润的最大化或成本的最小化，似乎是一种理性的行为。但这种理性仍然是小智慧，而非大智慧。因为企业看到的只是可以用货币来衡量的成本，而没有看到因为不讲道义所付出的代价。这家企业的做法不仅损坏了自身的良好形象，更伤了员工的心，从而必然导致企业的凝聚力和竞争力降低。