第四节 当不好士兵的将军一定不是好将军
“不想当将军的士兵不是好士兵。”拿破仑的这句话激励了无数有志之士，为自己的梦想努力奋斗。而马云却说：“当不好士兵的将军也一定不是好将军”，这句话同样警醒了很多人，使那些在为当将军而奋斗不已的人，在奋斗的过程中更有了几分沉着和清醒。不想当将军的士兵不是一个好士兵。一个人要是没有了志向，没有了积极向上的锐气，将来肯定成不了大的“气候”，这样的人当兵成不了将军，经商成不了巨富，从政成不了高官，他的人生只会低迷不振、江河日下。但是，反过来说，将军也肯定是从士兵中走过来的，没有人天生就能当将军，连士兵都做不好的将军，肯定不是一个合格的将军，因为他连做将军最基础的素质都不具备。在部队中，士兵很多，优秀的士兵也不少，但是可以胜任将军这一重任的人却是凤毛麟角，寥寥无几。每一个能够担任将军的人，肯定都是综合素质很强的人，士兵具有的素质，他具有，士兵不具有的素质，他也要具有。如果你想当一名将军，就要先审视一下自己是不是一个合格的士兵。如果连一个合格的士兵都做不到，又谈何做一个好将军呢？一个不安于本职工作，只想当将军、做领导，只想出人头地的人，就是有朝一日真的当上了将军，他的能力也是令人怀疑的，他也未必就是一个可以统领千军万马、能征善战的大将军。几乎每个打过工的人都会错误地认为，老板和员工永远都是敌人，老板永远是剥削者，而自己就是那个被剥削的羔羊。很多打工的人，既想自己当老板，又常常对自己曾经的老板恨之入骨。其实，每一个人都应该学会换位思考，不要认为老板比你拿的钱多，你就感觉不平衡，老板也有老板的苦楚。如果你做过老板，你有幸从员工变成老板，然后又从老板变成员工，这个时候你就可以真正地站在老板的角度上思考问题，可以体会到老板所承担的责任和压力。所以，当你还是员工的时候，一定要学会站在老板的位置上来思考问题，一定要像老板那样认真地对待工作。就算你真的决定一分钟之后就要辞职离开这家公司，你也一定要把公司当成自己的，让自己在最后的60秒钟干好自己手中的工作。如果你在当员工的时候，就严格地要求自己，努力使自己成为一名出色的员工，那么当你真正自己创业的时候，你就是一个了不起的老板。诚如马云所言：“能够当一个好员工的人未必是好老板，但要想当一个好老板，首先应是一个好员工。”因此，当你有想当将军的想法时，首先要看自己是不是一个合格的士兵，如果连一个合格的士兵都称不上，那将军想都不要想了，先把士兵做好，再谈更远更大的志向吧！当你对自己的工作早已感觉轻车熟路的时候，你会对当将军有一种更急切的想法。这个时候你一定要认真审视自己，看自己究竟是不是当将军这块“材料”。如果你感觉自己确实具有当将军的潜质，就继续为之努力；反之，劝你还是趁早放手，死心塌地做好本职工作。如果每个人都不对自己的能力加以判断，而总是一味地梦想着当将军、做领导，那世界上还有谁来当兵呢？一个部队虽然离不开统领千军万马的将军，但是更离不开千千万万当“兵”的人。职场也是一样，做老板还是打工者，没有本质的区别，只是社会分工不同罢了！一个老板首先必须是一个好的打工者，在做好一个打工者的前提下，再选择是做一个成功的打工者，抑或是做一个成败未定的创业者吧！