谦虚的人，会给人以亲切感,更容易取得别人的信赖,加上实际工作中适当表现出来的能力,就会赢得别人的尊重。因而,职场上学会对自己轻描淡写，“才美不外见”，有时比表现自己的强大更为重要。谦虚的人能够给别人一种心理上的平衡,不至于让别人感到卑下和失落。
谦虚甚至可以让你的潜在对手忽视你,由此产生他希望获得的优越感。这样,形成良好的外部氛围,你可以在别人的“忽视”中一步一个脚印地前进。这就如同《龟兔赛跑》的童话故事,谦虚的乌龟最终战胜了骄傲的兔子,第一个到达终点。
在职场之上,做一只“谦虚的乌龟”,会让你赢得更多。
与同事保持等距交往
案例82：老板不喜欢那些搞小帮派的人。在他看来，小帮派里充满了“权力交易”和“政治斗争”,因此对小帮派格外地防备。
如果你与某个“帮派成员”走得太近,就可能会受到牵连,被老板当成小帮派的一员,打入“黑名单”。到那时,你就会得不偿失。
对于公司中的小帮派,最好不要参加。一旦加入,虽然在短期内,你可能因此而获得一些好处,但是从长远来说,还是弊大于利的。
在公司中拉帮结派,往往会使原本简单的同事关系、上下级关系变得复杂起来:一个十几个人的办公室,可以有几个不同的帮派，更有由这些帮派滋生出来的几个纠缠不清的话题。更主要的是,还会有不同的利益。办公室由此变成了战场,在这里,每天都进行着一场场没有硝烟战火的较量,不管你愿不愿意,累不累，只要你置身“江湖”,就“身不由己"。只要你成为这些小帮派中的一分子,帮派之争就会成为家堂便饭。这时,如果你闭上眼睛漠视这种争斗的存在,是不明智的,也是不可能的。因此,最好的办法是一开始就不要加入进去。