韩国西瓜注册剧情介绍:权力分配不但要使被分配权力的下属有职有权、职权相称，更要有权有责、权责对等。职权是执行任务时的自主权，职责是完成这项任务的义务。进行权力分配，决不能因权设事，不能因要安排某人而设事找事。择人要举贤任能。择人是为了成事，而要成事，贤能是其基础条件。因此，这就要求管理者在进行权力分配时，必须是因事设人，择人任事。第九章　束缚自己的权欲，放开下属的手脚只需下达目标，不必布置细节领导在实际工作中，只需向员工下达工作目标就可以，不必布置细节。比方说，让员工推销一批商品，只需告诉他销售份额和经济合同法的一...